尽管现在这个时候有很多人都在质疑宋皓成的决定,可是他还是大刀阔斧地开始利用闲置的商场建造老人的娱乐场所和养老院。
这样的行动引起五科室的反对,有人跑到了六科室前面去闹事。
曾强在和宋皓成和解之后,一心一意的为了宋皓成考虑,现在看到这些混蛋犊子到这边来闹事上去就是对着他们怒吼一句。
“吵什么吵?”
五科室的姜子刚直接就对他露出了一丝无奈的表情。
“我说曾强啊,我们是跟宋皓成吵架,你又在这边闹什么?你不是最喜欢看他倒霉吗?”
对于他这样的话,曾强很无奈,以前自己的确是这样,可是自从宋皓成说了赚钱的房子以后,他就一门心思的要跟着宋皓成去学习,如今怎么可能让这群小混蛋、小瘪三去毁掉这个机会?
眼看着曾强不肯让,姜子刚也是撩起了衣袖,表明了如果他们不把宋皓成交出来,就要对他们动手。
曾强听着这话直接一笑。
“好啊,你想要打是不是?我们奉陪到底,你特么真以为我们六科室是好惹的?”
“住手!”
这时候宋皓成从屋里走了出来,他的眼神直勾勾的看下了五科室的人。
五棵树现在是群龙无首,可是带头的姜子刚明显就是这群人的主心骨,这也让宋皓成知道这家伙八成是以为自己也要动他的位置。
可是自己忙一个六科室都忙不过来了,哪还可能去管他,因此也是冷笑了一声。
“怎么,五科室的位置还不够,还想要把我从六科室赶出去?”
姜子刚咽了一咽口水,勉强让自己冷静下来。
这个宋皓成真的是太厉害了,一眼就洞悉了自己的想法。
不过他可不会当一个任人宰割的家伙,因此也是再一次的昂起头。
“你别以为自己现在成了六科室的主心骨,就能够在我们五科室面前耀武扬威了,你做的那疗养院的事情,根本就是白费心思,真要去做的话,拿你自己的钱啊,别拿着镇政府的钱去说事。”
“关你屁事。”
曾强直接就被激怒,再次往前,宋皓成及时的拉住了他,摇摇头。
“我们六科室的人没有一个会做冲动的事情,别忘了,我们讲的是素质。”
言下之意就是姜子刚他们没有任何的素质可言。
这样的话也让姜子刚的脸色变得铁青。
可恶的家伙,竟然敢这样的羞辱自己!
“吵什么呢?”
赵科长这时候走了过来,而姜子刚也是委屈巴巴的走了过去,正想着说什么的时候,曾强一股脑的就把事情的原委告诉了他。
赵科长自然会相信宋皓成这边的意见,他就是因为相信宋皓成能够把六科室的人团结起来,才会把他派过来。
姜子刚这么冲过来,还信誓单单的想说宋皓成的坏话,简直就是愚不可及。
因此,赵科长也是大声的呵斥了一顿。
“姜子刚,你真以为自己有这个能力去做几个科室的科长吗?别忘了你才只有高中的学历,就你这种本事,还半桶水哗啦哗啦的响。”
姜子刚被点名之后,顿时就脸都黑了下来,一边尴尬的咳嗽。
“你不能这样说,就算我学历不行,可是好歹也有一些能力,难道你敢否定我这些日子以来做的事情都没什么是对的?”
赵科长听着这人到现在还想要狡辩,直接冷眼相看。
“如果你真这么厉害,那也跟宋皓成一样,短期内给我想到几个最赚钱的法子!”
姜子刚面露难色。
他哪来的这种通天的本事,可以想到赚钱的方法?
坦白说,也就是跟宋皓成赌口气才会站出来,现在让他去想办法,那是不可能的。
看他没办法再反驳,赵科长也是又一次冷着脸开口。
“有些人不要一天到晚的就给我惹事生非,宋皓成已经给你们解决了大部分的问题还想怎么着?你们以为所有的事情凭着自己的任性就能解决吗?”
姜子刚反驳,他觉得宋皓成只是为了一己之私才会进行这些研究,如果没有利益的话,他为什么要去做这么多的事情。
而这样的话直接让宋皓成冷笑了起来,他知道不管什么时候都有些跳梁小丑喜欢在这边作祟,可是最终这些只能够证明他们的愚蠢。
为了证明这一点,宋皓成也是提出了福利院的初步收费标准按照一千块每个月来计算。
这样低的价格的确是让人瞠目结舌,可是在经过宋皓成的分析之后,赵科长觉得这样也是不错的,毕竟本来这就是惠民的政策,比起朝阳镇的百万元的经费要好的很多,因此他无限支持。
五科室的人顿时就不敢再说什么,毕竟现在六科室整体跟宋皓成是上下一心,再加上有赵科长在旁边协助,他们几个就算是再怎么想要整宋皓成都是无济于事的。
宋皓成对于这群人也是无所谓,反正他们的一言一行都不足以代表什么。
让他没想到的是,这一次六科室的所有人都表现的不错,每个人都非常的团结,这才是他想要的结果。
有了这样团结的样子,就不愁事情办不成了。
等到五科室的人全部走了以后,宋皓成也是提醒了曾强最近这段时间要小心姜子刚他们的报复。
曾强对于这件事情也是很重视,心里很明白,那个姜子刚是一个笑面虎,两面三刀,能够害死别人,就恨不得随时把别人踩下去。
不过,他还是跟宋皓成商量着。
“宋科长,我觉得也不能一味的让着他们这群人,你给他好脸色看,他就……”
宋皓成摆了摆手,“现在还不到跟他们撕破脸的时候,你与其跟他们硬碰硬,还不如换一种方式。”
听着宋皓成这话,曾强就知道他肯定是有了法子,马上眼睛都更直了。
“什么办法?”
望着这小子脑筋还是不通透,宋皓成直接拍了曾强肩膀。
“六科室如今业绩不算好,但我们可以在这个月开始创收,就从内部人员的具体业绩划分开始!”