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第67章 尊严无价(1)

小说:上班族 作者:纳川 字数:2867 更新时间:2021-12-15 13:33:32
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回到三川市,又开始了一成不变的工作。这年的九月,是王志远报评中级职称的日子。根据往年的惯例,只要是大学本科毕业,又从事编辑工作五年以上,到了时间,就可以报评中级职称。按以往的条件,王志远都够格,再加上今年获得了这个全国大奖,他以为,自己今年顺利获得中级职称,应该是没有一点问题的。

外语考试,他也通过了。虽然好几年不摸英语书了,但为了评职称,他每天都抽出时间,背单词,练句型,做习题,听磁带。每天浪费了不少时间,又找回了当年参加高考的感觉。

但学着学着,他就有点纳闷,这些王八蛋制定的职称规矩,是不是有点荒谬啊!技术职称,我搞什么的,你就考我的干什么的技术就行了吗!我又不看外文资料,尤其是自己这个办报纸的,编辑的都是中国的汉字,你不考我汉语的水平,却要考我的英文水平,我发表的文章再多,只要通不过英语考试,就不给我编辑职称,你说这是什么事啊!这些制定规则的王八蛋,也就不会动一下脑子?

在美国编英文报纸,难道评选职称,要考试汉语的水平?那洋鬼子们有几个能通过啊?真他妈的荒谬绝伦!

好在这一关被自己闯过去了,虽然累死了不少脑细胞。

但过了几天,王志远得到一个消息,今年的职称,规矩又变了。不是符合条件就能报了,名额有限,给谁不给谁,要领导班子最后决定。

王志远一听这个结果,就急了,你想在报社混了这么多年,别人职称也有了,职务也有了,工资也提上去了,光是这职称一项,就可以提高上百元的工资水平,一年下来,就是一千多元的差距。

王志远焦急的赶到人事科,打听具体的情况。人事科长拿出一份新的文件,给他解释道:“由于报社这几年,进了大批的新人,地区人事局,给予我们的中级职称名额,已经非常紧张了。为了控制工资过快增长,所以各个单位的职称名额,今后都按比例控制,达到标准的,一律不给再进了。”

王志远问:“地区人事局,到底是什么意思吗?人家达到标准了,也不给进,为了给地区财政减少负担,不提高人家的工资水平,是这个意思吧?”

人事科长晃了晃脑袋,说:“他们就是这个意思。控制职称的比例,就是控制调高工资的机会,全地区一年下来,能节省一大笔钱。”

王志远气愤的说:“这是什么世道啊?他们连资本家都不如,连资本家都知道,要逐年给工人提高工资。他们倒好,人家够条件的,他们就硬是划了个条条框框,不给人家提高工资的机会!真他妈的可恶!”

人事科长知道王志远发火不是冲着他的,平常里和王志远的关系,也就一般般,他也不愿意得罪王志远,就出了个主意说:“我们单位算不错了,我又去争取了五个名额,今年你努力努力,或许还有戏。”

王志远问他:“怎么努力?”

人事科长笑了笑说:“这还用问吗?最后给谁不给谁,领导说了算!谁是领导?林总编吗!他说给你,谁还能说什么。你抽空找找他,把自己的情况说一说。”

王志远沉吟了一下,看看也没有什么办法了,只好说:“我试一试吧。”

回到办公室里,他坐在椅子上,什么也看不下去,一个人出神。他想了想,怎么样找林总编,难道去他办公室,开口求他,说自己想要这个中级职称,只要给了我这个,让我当孙子都行,这也太掉价吧。

去他家里去送礼吧,自己刚刚和他老婆弄了那一张,让人家失了不少面子,你怎么还好意思,嬉皮笑脸的登上人家的门,去巴结人家,那不是自轻自贱,自己打自己的耳光吗!

不能,没有哪一条路是走的通的。

为了一点小小的利益,这个世道,就要你牺牲自己的尊严来换取。作为小人物,你的一切一切,都在人家手心里捏着,人家想给你,就给你,就像扔给一条听话的狗一块骨头;不想给你,就不给你,随便找个借口就把你打发了。这样活着,真他妈的让人晦气。

心情不好,想不出办法,回到家里,他一整天闷闷不乐。

黄小燕看他不开心,就知道又遇到事情了,于是就问他,发生了什么不愉快的事情。

王志远一五一十的告诉她,她听后,说:“你要是抹不开脸,我就去林总编家里一趟,向他老婆陪个不是,再买点东西,送点礼,让他开开恩,放我们一马,行不行?”

王志远一听就烦了,指着黄小燕说:“你就这么没志气啊?!给我丢人!你要是敢去,我立即和你离婚。咱就是什么都不要,也要脸面!凭什么向他们赔礼道歉,我们错在哪里了?他们以为自己有权力,就可以指使所有的人了,老子不干,我就是死硬,我就是不服气!什么狗屁职称,不就是一张纸吗?值得老子低三下四的到处去求人吗?没有它,老子照样活,照样发表文章,照样获奖!有什么呀,就当从来没有好了!”

黄小燕知道他脾气又上来了,只好不吭气,转身去了里间,哄孩子看电视。

王志远看自己发火,也没了对象,只好去了书房,拿起一本书,装模作样的看着,其实肚子里都是气,一个字也看不下去,只是在心里生闷气。他恨,恨那些掌握权力,制定一个又一个游戏规则,折磨普通人的王八蛋。恨自己的命运,怎么这样不争气,白读了一肚子的书,写的一手锦绣文章,却是一个百无一用的书生,被别人修理来修理去,受不够的气,窝窝囊囊,连自己的女人也跟着受气,实在顶不住,都要开始低三下四了。这个社会到底是怎么了?难道就不给一个普通人,一个有尊严的人,堂堂正正活下去的空间吗?

报社和王志远有同样遭遇的也有好几个,大家有一次,到了一块儿,商量到底怎么办?有的说,听说林总编生病了,在省城住院,报社的所有中层领导,这几天都抽空去了省城,看望过了,要不我们大家也一起去,看望看望?

在三川这里,领导生病,绝对是个巴结亲近领导的好机会,也是一个合法的搞腐败的机会。大家趁着这个时候,该送礼的送礼,该表示的表示,领导也不会刻意拒绝。纪检部门这个时候也网开一面,不去纠缠领导这些事情。所以在三川市当官的,生生病,家里出现什么红白喜事,都是合法敛财的机会。大家也都认为是人情世故,礼尚往来,也就没什么人因为这个受到追究。大家都约定俗成,见怪不怪了。

去看领导,大老远的,自然不能就带着一张嘴去,说上两句问候巴结的话,就算完了,那你就算瞎跑一趟了,什么事情也办不成。最关键的,是要送礼,送钱,让领导接的痛痛快快,自自然然,要不多不少,既表示了心意,又够不上犯错误的。

具体的数字吧,一般像王志远这样的普通职工,你拿出一个月的工资,一千元钱,就够意思了。一般的部门主任,就要高一点,两千才算达标。其他关系好的,位子更关键的,那就自己把握了。这个也是约定俗成的规矩,王志远也懂。

王志远问:“你们打算每人送多少钱?”

他们说,有个一千块就差不多了,再买点水果鲜花什么的,加上来回的路费,不少了。

王志远说:“你们去吧,我就不去了,大家都去,名额还是那几个,我主动放弃了,不参与竞争。”

大家看王志远这么说,也有道理,就没再劝他。凭实力,如果王志远参与,他的竞争力也不弱,到时候名额竞争的更厉害,说不定又挤掉一个名额,平白为自己增加了一个强劲的对手,划不来。

到底谁去了,谁没去,王志远此后也没有再打听。

过了一个星期,林总编出院正式上班后,果然开始具体过问报职称的事情。王志远得到的新的通知是,由于今年的名额有限,报社领导班子决定,让所有的有资格的人员,集中到一起开会,投票决定,报谁不报谁。

王志远一听,好吗,无记名投票,按得票多少,凭自己在报社的业务能力,说不定还有戏。

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