“就像有一部动画片，猫和老鼠这样的，两个角色之间充满了趣味性，既有争斗又有调戏的味道在里边你我，我调戏你……”

李楠没有直接将这个游戏的故事背景以及相应的一些玩法说出来。

如果说出来这就没有意义了，那怎么能激发出大家的潜力呢？！

所以每个人的潜力都是有的，一个好的老板，就如同一个好的老师一样，是需要一步一步的去引领着大家向大家共同向往的地方去发展的。

你能通过一个小小的列举，然后逐步的抛砖引玉，激发起大家对此的兴趣，还有激活大家的思维，然后燃起大家的现场讨论的火爆气氛。

就这样在李楠的引导下看似是一场会议，其实是一场头脑风暴的智慧火花的相互碰撞。

会议随着讨论的一步步的进行越来越激烈，大家有的站了起来，有的坐在桌子上，有的撸起袖子还有的走来走去。

根本不像一场正规的会议，更像是一群疯子在那儿兜售着自己的各种各样的思想的火花。

游戏研发人员不能以常规的去要求他们。越束缚的越死，他们的思维就会受到限制。

凡是能坐在这里的自然不是平庸之人，他们都是被李楠高薪挖过来的。见解思想各种造诣，那肯定是有的。所以当大家认为不对称性对抗竞技游戏，不可能的时候。这波奇才也会想着怎么把它变成可能。

更何况还有李楠认为这个是可行的。加上李楠的巨大的威望，以及各种光环在此。

各位游戏业界奇才都是表现欲特别强的，所以李楠的一而再再而三的引导下。把各位的思想的火花彻底的被激发出来了，你一言我一语，谁也不让谁进行着各种激烈的辩论。

就这样现场的氛围不像是会议在讨论，更像是菜市场上，大妈们进行着讨价还价。可以说第三人格的框架就是在这样的情景下缓缓了有了模样，几乎可以说越来越清晰了。

李楠自然是高兴的，不由得嘴角也向上扬起，也露出了一抹的甜甜微笑，心里默默的念叨这就对了嘛！这才有活力，这才是互联网应该有的中坚力量嘛，这才是游戏界应该具有的朝气嘛！

然而坐在旁边的小建，看着现场架势还有氛围。心里面在想，这哪是开会呀，这分明是老太太在买卖菜，会议室被炒成了一锅粥。最疑惑的是李哥他竟然不说，反而高兴的看着。好像他挺满意现在的这种状况的。

看来还是李哥厉害。他的眼睛真的是火眼金睛。

平时几乎不见他玩游戏。他虽然不是一个玩家，但是对于不对称还是明了的。他再怎么也不懂，但他也知道会议室大家进行到了什么样的程度。

大家已经由原来的质疑不可思议，到有一些相信，直到现在发展成这完全有可能的状态。

所有人都在为这个有可能实现的“可能的状态”进行着努力。都在努力上实现着框架的完善，还有这个框架的不足之处。

因为大家都知道一切皆有可能。更何况是这个鬼才说的。这个“可能”有可能实现。

站在一旁的小建心中充满了各种各样的怀疑，他一直在怀疑李楠心中早有了游戏的框架。觉得李楠绝对不是一般的人。

会议上每次大家讨论到一个节点，几乎要把会议室掀翻的那种地步的时候，李楠总是能轻描淡写的，轻而易举的就化解了，双方讨论不过去的难点。

就像老鼠数量庞大，而猫就那一只，那老鼠们完全可以组成团队分散猫的注意力，猫没有更多的精力去分散，老鼠就会趁机集体合力把猫给干掉。

再加上地图视野一旦扩大，猫就会失去对老鼠的把控，更何况老鼠也是非常灵活的，老鼠的数量也是非常庞大的，如果就这样玩下去的话，这场游戏真的变成了瞎猫碰上死耗子了。

没想到李楠稳坐泰山，往那儿一坐啊，如定海神针一般，整个会场再怎么翻腾再怎么吵，他们依然不会吵的捅破天。

李楠就轻轻松松的一句话：“这个不用担心，那就增加猫的技能，比方说让猫的灵敏度增加，可以通过胡须探索声波来辨别方位。”

也就简简单单的一句话就帮助双方解决了这个难题，然后他没有进行到了下一个难题。

整个会议持续了五个小时，从下午一点钟一直讨论到六点钟才勉强出来了一个基础的框架。

万事开头难嘛，哪有那么容易的。这已经是非常高效的了。

会议结束以后，李楠让大家一定要继续琢磨。会议明天再继续，直到大家把整个框架确定下来。

只有联系框架尽快的确定下来，后面的才好干活，比如说游戏的人物角色呀，还有各个形象都可以着手开发了。因为还得通过原画师进行敲定角色。

等会议结束的时候，大家已经很累了，但心劲还处在兴奋状态。

最后还是腾煌网络公司的总经理吴韩旭提议，老板第一次视察工作，并且带着大家一起开发研究游戏，大家一起奋斗值得留念，所以一起拍个合照。

李楠这里自然没意见，欣然的答应大家：“那大家一起来拍个合照，那就把公司里面所有的人都一起叫来，我们一起拍一张我们公司的集体照。好好的纪念一下，为以后留下我们一起奋斗的见证。”

吴韩旭当然是高兴的大喊：“太好了！我去招呼大家！”

吴韩旭心理也是太高兴了，一直琢磨着回头一定要跟李哥单独拍一张，有了这一张照片，出去吹牛，自己都觉得有资本。脸上自然那是有光彩了。即使是以后自己不在这里干，那以后再去下一家的时候这都是无形的财富呀。

不过目前来看，自己能跟上这样的老板还是很幸运的，自己一定要好好干。

腾煌网络公司刚创立不久，目前的员工也不是很多，也就仅仅五十来人。但不要小看这五十来人，这五十来人基本上，可以说大部分都是行业内的佼佼者。